khobor24h
১৫ই জুন, ২০২৫ খ্রিস্টাব্দ
  1. অন্তর্বর্তীকালীন সরকার
  2. অর্থনীতি
  3. আইন আদালত
  4. আন্তর্জাতিক
  5. আন্তর্জাতিক অপরাধ ট্রাইব্যুনাল
  6. ইসলাম
  7. এক্সক্লুসিভ
  8. কৃষি ও পরিবেশ
  9. খেলাধুলা
  10. জবস
  11. জাতীয়
  12. ট্যুরিজম
  13. তথ্য প্রযুক্তি
  14. দেশ ও জনপদ
  15. ধর্ম ও জীবন
   
আজকের সর্বশেষ সবখবর

সরকারি কর্মকর্তাদের কর্মক্ষেত্রে জবাবদিহি নিশ্চিত করতে হবে : উপদেষ্টা আসিফ মাহমুদ

admin
নভেম্বর ২৯, ২০২৪ ১২:০৭ পূর্বাহ্ণ
Link Copied!

স্থানীয় সরকার এবং যুব ও ক্রীড়া উপদেষ্টা আসিফ মাহমুদ সজীব ভূঁইয়া বলেছেন, সরকারি কর্মকর্তাদের দুর্নীতির বিষয়ে সতর্কতা এবং কাজের ক্ষেত্রে স্বচ্ছতা বজায় রাখা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করতে হবে।

বৃহস্পতিবার (২৮ নভেম্বর) সচিবালয়ে সম্মেলনকক্ষে স্থানীয় সরকার বিভাগের নভেম্বর মাসের সমন্বয় সভায় প্রধান অতিথির বক্তব্যে এ কথা বলেন উপদেষ্টা।

স্থানীয় সরকার বিভাগের সচিব (রুটিন দায়িত্ব) মো. নজরুল ইসলামের সভাপতিত্বে সভায় গত-সমন্বয় সভার গৃহীত সিদ্ধান্তগুলো বাস্তবায়ন ও অগ্রগতি পর্যালোচনা, প্রকল্প মনিটরিং ও মূল্যায়ন কার্যক্রম, অভিযোগ নিষ্পত্তি, ডি-নথির ব্যবহার বৃদ্ধি, ডেঙ্গু নিয়ন্ত্রণ কার্যক্রম, দপ্তর/সংস্থা সম্পর্কিত আলোচনাসহ বিভিন্ন বিষয়ে মতবিনিময় হয়।

উপদেষ্টা বলেন, রাজনৈতিক প্রভাবমুক্ত থেকে গণঅভ্যুত্থানের আকাঙ্ক্ষা বাস্তবায়নে নিরপেক্ষতার সঙ্গে কাজ করতে হবে। আগের কার্যক্রমের ওপর ভিত্তি করে জেলা পর্যায়ে পর্যালোচনার মাধ্যমে বঞ্চিত এলাকাগুলোকে অধিক গুরুত্ব দিয়ে বাজেট পুনর্বণ্টন করার নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে। শিগগির স্থানীয় সরকার বিভাগের আওতাধীন দপ্তর ও সংস্থাগুলোর গুরুত্বপূর্ণ শূন্য পদে নিয়োগ কার্যক্রম শুরু হবে।

স্থানীয় সরকার বিভাগের সচিব বলেন, দ্রুত এবং কার্যকরভাবে সরকারি সেবা জনগণের কাছে পৌঁছে দিতে সব কর্মকর্তাদের কাজের গতি বাড়ানোর নির্দেশনা দেওয়া হয়েছে।

সভায় স্থানীয় সরকার বিভাগের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তা ও বিভিন্ন দপ্তর/সংস্থার প্রধানরা উপস্থিত ছিলেন।

এই সাইটে নিজম্ব নিউজ তৈরির পাশাপাশি বিভিন্ন নিউজ সাইট থেকে খবর সংগ্রহ করে সংশ্লিষ্ট সূত্রসহ প্রকাশ করে থাকি। তাই কোন খবর নিয়ে আপত্তি বা অভিযোগ থাকলে সংশ্লিষ্ট নিউজ সাইটের কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করার অনুরোধ রইলো।বিনা অনুমতিতে এই সাইটের সংবাদ, আলোকচিত্র অডিও ও ভিডিও ব্যবহার করা বেআইনি।
error: এই ওয়েবসাইটের কোন লেখা, ছবি, ভিডিও অনুমতি ছাড়া ব্যবহার বেআইনি।